2019年6月20日，浙江天藍環(huán)保技術(shù)股份有限公司（以下簡稱“天藍環(huán)保”或“我司”）和湖北群有長物環(huán)保科技有限公司（以下簡稱“湖北群有”）戰(zhàn)略合作簽約暨天藍環(huán)保催化劑生產(chǎn)制造基地揭牌儀式在湖北省仙桃市瀏口工業(yè)園隆重舉行。湖北群有吳道君董事長、李軍營總經(jīng)理，我司吳忠標(biāo)董事長、王岳軍總工程師等領(lǐng)導(dǎo)參加儀式，標(biāo)志著我司和湖北群有戰(zhàn)略合作翻開嶄新篇章。
天藍環(huán)保牽手湖北群有強強聯(lián)合，展開深入合作，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、互利共贏，力爭在當(dāng)今節(jié)能環(huán)保主流趨勢下于國內(nèi)脫硝催化劑和蜂窩體耐火材料領(lǐng)域搶占先機、贏得主動、把握市場、強勢崛起，為我國節(jié)能減排事業(yè)貢獻重要力量。
為進一步推進“兩學(xué)一做”教育活動，增強黨員黨性覺悟，4月27日，公司黨總支組織全體黨員開展了一次“學(xué)先烈、守理想、講奉獻”主題黨日活動。
期間，黨總支與每名黨員簽訂了《加強黨員自身建設(shè)承諾書》，觀看了警示教育錄像，赴湖州市長興縣北槐坎鄉(xiāng)溫塘村，參觀了被譽為“江南小延安”的新四軍蘇浙軍區(qū)紀(jì)念館，重溫了入黨誓詞。
通過這次主題黨日活動，大家認真學(xué)習(xí)了革命先烈的高尚情懷，深刻領(lǐng)悟了開天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神，堅定理想、百折不撓的奮斗精神，立黨為公、忠誠為民的奉獻精神。大家紛紛表示，在今后的工作中，要以先烈為范，不斷汲取前行力量，不忘初心、牢記使命，增強黨性、堅定信念，把激發(fā)出來的戰(zhàn)斗精神轉(zhuǎn)化為推動公司建設(shè)發(fā)展的堅強動力。
為使新員工更加熟悉了解公司建設(shè)發(fā)展，進一步強化新員工制度意識和安全意識，努力提高業(yè)務(wù)技能，3月27日下午，公司組織了2019年度春季新員工培訓(xùn)。公司吳忠標(biāo)、王凱南、尹傳烈、周瑩等領(lǐng)導(dǎo)參加了培訓(xùn)動員會。
在動員會上，吳董事長對新員工提出希望和要求，希望新員工深入理解公司企業(yè)文化，加強知識、能力、素質(zhì)、人格等方面的鍛煉培養(yǎng)，積極主動快樂高效工作，為公司多創(chuàng)造價值。
動員結(jié)束后，總經(jīng)辦王凱南、總師辦虞廷興、生產(chǎn)管理部朱耀慶、人力資源部丁錦霞組織新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)了公司發(fā)展史、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、規(guī)章制度、技術(shù)知識和安全知識。
通過這次系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓新員工增強了集體感和歸屬感，提高了向心力和凝聚力，更好地激發(fā)了大家立足本職崗位作貢獻的信心和決心。
近日，中國環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會牟廣豐副會長一行蒞臨公司調(diào)研指導(dǎo)，吳忠標(biāo)董事長、莫建松總經(jīng)理等公司領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。
公司領(lǐng)導(dǎo)向調(diào)研組全面介紹了公司的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、建設(shè)發(fā)展思路，并圍繞當(dāng)前環(huán)保行業(yè)的發(fā)展形勢、如何打好污染防治攻堅戰(zhàn)、協(xié)會對企業(yè)的幫扶工作等方面進行了深入的探討與交流。
吳忠標(biāo)董事長對牟廣豐副會長一行調(diào)研指導(dǎo)表示感謝，公司將繼續(xù)加大自主創(chuàng)新能力，不斷研發(fā)核心技術(shù)，提高企業(yè)競爭力，共同為打贏污染防治攻堅戰(zhàn)貢獻力量。
調(diào)研組一行與公司領(lǐng)導(dǎo)合影
依照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，3月1日，在黨總支書記王凱南同志主持下，浙江天藍環(huán)保技術(shù)股份有限公司黨總支組織召開全體黨員大會，舉行了新一屆黨總支委員會選舉工作。
前期，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，確定王岳軍、王賢明、段培清、陳美秀、虞廷興等5名同志為新一屆黨總支委員會委員候選人。選舉工作開始后，王凱南書記簡要報告了老一屆委員會工作，介紹了候選人基本情況，并進行了舉手表決，一致同意王岳軍等5名同志為新一屆黨總支委員會委員。新任委員逐一進行了表態(tài)發(fā)言，決心在新一屆黨總支的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司建設(shè)發(fā)展目標(biāo)，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員凝聚意志，開拓進取，努力工作，進一步提升公司文化凝聚力和核心競爭力。
選舉結(jié)束后，公司吳忠標(biāo)董事長圍繞“為什么要加強公司黨建工作，公司黨建工作的現(xiàn)狀，如何加強公司黨建工作”三個方面作了重要講話，要求全體黨員加強黨員意識、先進意識和紀(jì)律意識的培育，努力成為一名合格的共產(chǎn)黨員，積極爭當(dāng)先鋒，爭做一名先進的共產(chǎn)黨員。
選舉大會結(jié)束后，新一屆黨總支委員會召開第一次會議，進行了正副書記選舉和委員分工，并討論了新年度黨組織工作計劃。新一屆黨總支委員會選舉王岳軍同志為新一屆黨總支書記，王賢明同志為黨總支副書記，陳美秀同志為組織委員，虞廷興同志為宣傳委員，段培清同志為青年委員。
2月1日下午，浙江天藍2019年新春團拜會在濕地公園隆重舉行。
首先，吳忠標(biāo)董事長代表公司作新年致辭，充分肯定了2018年公司取得的成績進步和各級員工為公司建設(shè)作出的奉獻貢獻，并對新年度加強公司建設(shè)發(fā)展提出了具體要求和殷切希望。
2018年，全體員工信念堅定，積極進取，埋頭苦干，在市場營銷、技術(shù)創(chuàng)新、工程服務(wù)等各個領(lǐng)域，涌現(xiàn)出了一大批先進典型，為表彰先進，激勵斗志，吳董事長為許靈通等10名“天藍之星”頒發(fā)了證書和獎杯。
表彰會后，由各部門員工自編自導(dǎo)自演，向全體員工獻上了一臺豐富多彩的視聽盛宴，既有美妙動聽的歌聲，也有風(fēng)格各異的舞蹈，還有妙趣橫生的三人轉(zhuǎn)、小品及脫口秀。天藍人不僅在專業(yè)上是一流的團隊，在才藝上也各具特長。員工們的精彩表演，讓會場氣氛不斷高漲。最后工程部男生合唱《春天在哪里》、總經(jīng)辦等四個部門聯(lián)合表演的脫口秀《吐槽大會》、研發(fā)中心小品《西游記外傳》三個節(jié)目分別獲得了前三名。
最后，新春團拜會在氣氛熱烈的晚宴中圓滿落下帷幕。在新的一年里，全體天藍人決心在公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德，團結(jié)團隊，在貢獻中求發(fā)展，在考核中求進步，持續(xù)打造核心競爭力。
2017年8月9日，浙江天藍環(huán)保技術(shù)股份有限公司科學(xué)技術(shù)協(xié)會成立暨第一次代表大會在公司6樓多功能廳舉行。蕭山區(qū)科協(xié)主席蔣幸達、北干街道黨工委副書記、科協(xié)主席沈陽、公司董事長吳忠標(biāo)等出席了會議。大會選舉王岳軍為天藍科協(xié)主席，李福才為副主席，陳美秀為秘書長。
天藍科協(xié)是一個聯(lián)系政府與公司、公司與科技工作者的紐帶，是一個代表企業(yè)科技工作者利益，維護科技工作者的權(quán)益，為企業(yè)科技工作者服務(wù)的組織。天藍科協(xié)將開展各種科技活動，促進科學(xué)技術(shù)的普及和推廣，促進人才的成長和提高，推動企業(yè)的發(fā)展。
為深化思想認識、凝聚意志力量，深入揭露矛盾、理清發(fā)展思路， 12月23日，公司組織了群眾性大討論暨工作述職大會。會議由莫建松總經(jīng)理主持，全體員工參加。
全體與會人員
在工作述職會上，3名員工代表圍繞學(xué)習(xí)華為總裁任正非系列文章后談了學(xué)習(xí)體會；各部門進行了工作述職，公司吳忠標(biāo)董事長逐一作了點評，達到了相互交流、共同提高目的。最后，吳董事長緊緊圍繞“提振精氣神，聚力迎大考，實現(xiàn)新轉(zhuǎn)變”作了重要講話，重點和大家學(xué)習(xí)了華為總裁任正非講話的經(jīng)典內(nèi)容，介紹了稻盛和夫的《京瓷哲學(xué)》、《阿米巴經(jīng)營實踐指導(dǎo)》，分析了當(dāng)前公司建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀，給全體員工提出了三個方面要求，為順利過冬迎接春天做好準(zhǔn)備。
吳董事長講話
部門經(jīng)理述職
代表發(fā)言
在分組討論會上，相關(guān)部門嚴(yán)密組織，每名員工結(jié)合學(xué)習(xí)成果和工作實踐，圍繞“今年形勢怎么看，明年工作怎么干”這個主題，談?wù)J識，提建議，拿對策，為完成好明年工作任務(wù)做好了準(zhǔn)備。
分組討論
通過這次群眾性大討論暨工作述職，進一步統(tǒng)一了思想，凝聚了意志，找到了差距，明確了方向，必將為明年工作開好局、起好步打下扎實的基礎(chǔ)。
為進一步加強公司企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工物質(zhì)文化生活，10月27日，公司組織了企業(yè)文化主題實踐活動。此次活動公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，吳董事長、莫總經(jīng)理親自審定方案，總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)給予全程指導(dǎo)，行政部嚴(yán)密組織，全體員工支持配合，確保了整個活動安全順利圓滿。
這次活動共分三個部分實施，27號上午，在公司多功能會議廳組織召開了企業(yè)文化考核動員部署會，會議由董事會秘書周瑩主持，王凱南副總經(jīng)理宣讀了考核實施方案，莫建松總經(jīng)理重點圍繞考核小組的職責(zé)任務(wù)、工作制度和具體要求作了動員部署，段培清、高珊分別代表部門主管和員工表了決心。
最后，吳董事長作了重要講話，他指出，實施企業(yè)文化考核在天藍公司是一個新課題，它涉及到每個部門，涉及到每名員工日常的工作、學(xué)習(xí)、生活等方方面面，是一個系統(tǒng)工程和長遠工程，事關(guān)公司建設(shè)的全局和長遠。他要求，各部門和全體員工要加強教育引導(dǎo)，端正思想認識；持續(xù)深入推進，堅決有力執(zhí)行；不斷總結(jié)完善，形成有效機制。他號召，要通過大家的共同努力，讓每一位積極主動參與的天藍人，都能提升自我、凝聚文化，把文化根植于腦中，使文化成為每一位天藍人的自覺行動。唯有如此，公司才能營造出爭當(dāng)先進、你超我趕的良好成長環(huán)境，才能打造出新的核心競爭力，才能實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的雙增長。
動員部署會主席臺
全體員工參加會議
王凱南副總經(jīng)理發(fā)言
部門領(lǐng)導(dǎo)代表表決心
員工代表表決心
企業(yè)文化考核動員部署會后，行政部王賢明經(jīng)理就如何規(guī)范公司內(nèi)部管理秩序進行了輔導(dǎo)培訓(xùn)。
行政部王賢明經(jīng)理作輔導(dǎo)培訓(xùn)
下午，公司在北高峰組織了全體員工登山比賽。葉濤、來建平、葛棟杰、陳永軍、黃晨亮和吳登鐳等六人分別獲得了男子組前六名；周瑩、涂霞鷗和韓天麗三人分別獲得了女子組前三名。爬山比賽結(jié)束后，公司安排全體員工聚了餐，聚餐期間，吳董事長為9名獲獎?wù)哳C發(fā)了證書和獎金。
登山前全體員工合影
男子組比賽前六名
女子組比賽前三名
通過此次主題實踐活動，全體員工對企業(yè)文化考核有了全面、深入和系統(tǒng)的了解，極大地豐富了員工的物質(zhì)文化生活，增強了凝聚力，激發(fā)了戰(zhàn)斗力，必將為公司建設(shè)又好又快發(fā)展增添新的活力。
10月26日上午，蕭山區(qū)政府政協(xié)姜國法副主席率領(lǐng)區(qū)政協(xié)高利偉主任、方海峰科長和北干街道聞志明科長蒞臨公司調(diào)研指導(dǎo)。公司吳忠標(biāo)董事長、莫建松總經(jīng)理、王凱南副總經(jīng)理和行政部王賢明經(jīng)理陪同調(diào)研。
姜國法副主席一行到公司后，首先參觀了公司宣傳展廳，吳董事長詳細介紹了公司的基本概況、發(fā)展歷程、資質(zhì)榮譽和業(yè)績情況，并觀看了公司宣傳片。
調(diào)研組一行參觀公司展廳
調(diào)研組一行觀看公司宣傳片
參觀結(jié)束后，在公司會議室召開了座談會。座談會由姜國法副主席主持。首先，吳董事長介紹了公司的基本情況和發(fā)展前景，并就公司業(yè)務(wù)運營、銀行貸款、稅收上繳等方面希望進一步得到蕭山區(qū)政府的大力支持和政策上的傾斜。莫建松總經(jīng)理就人才隊伍建設(shè)、廉租房問題提出了自己的想法。
政協(xié)姜國法副主席主持座談會
吳忠標(biāo)董事長發(fā)言
莫建松總經(jīng)理發(fā)言
最后，政協(xié)姜副主席對公司領(lǐng)導(dǎo)提出的困難和想法逐一作了交流。他指出，關(guān)于公司業(yè)務(wù)要加大拓展渠道，一方面企業(yè)應(yīng)多參加區(qū)里組織的各種環(huán)保類的論壇，多匯報多對接，從而擴大公司的影響力；另一方面，政府將對公司好的產(chǎn)品和服務(wù)多加宣傳，提高企業(yè)的知名度；關(guān)于貸款問題是很多企業(yè)遇到的普遍性問題，作為公司應(yīng)積極拓寬融資渠道，政府搞好牽線搭橋，幫助企業(yè)解決好資金問題；關(guān)于稅收可以請國稅部門為公司給予具體指導(dǎo)；關(guān)于人才工程和廉租房問題，應(yīng)該按區(qū)政府的相關(guān)政策實行，可以按照“金梧桐”人才安居計劃，符合條件的人才應(yīng)積極享受優(yōu)惠政策。政協(xié)姜副主席還表示，明年適時由政協(xié)牽頭，組織財政、財稅、科技、人才辦等部門再次來公司調(diào)研，面對面幫助公司解決具體問題。
座談會在非常友好的氣氛中進行，通過這次調(diào)研進一步擴大了公司的影響力，天藍公司將繼續(xù)按照2.0計劃，著力提升服務(wù)品質(zhì)，增強核心競爭力。
調(diào)研組一行參加座談會
公司領(lǐng)導(dǎo)參加座談會
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